Acerca de nosotros
La confianza y tranquilidad de nuestros clientes es nuestro propósito
Diversidad
e inclusión
En Sánchez Devanny estamos convencidos que la equidad de género, la diversidad e inclusión en el ambiente laboral son indispensables, ya que el talento y las capacidades de una persona son lo más importante.

Por este motivo en nuestra firma no se discrimina a ninguna persona por ninguna condición.

Así mismo, consideramos que el balance vida- carrera es crucial para el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores y así lo expresan nuestros valores y principios corporativos.

Nuestra firma desarrolla políticas, procedimientos y acciones encaminadas a ir más allá del simple cumplimiento de la regulación aplicable. Buscamos lograr ese desarrollo integral de nuestro equipo.

Algunas de las políticas y acciones que Sánchez Devanny ha implementado en este tema son:
  • Paridad salarial
  • Maternidad y Paternidad Extendida
  • Horario Flexible
  • Iniciativa “Inspiring Greatness”
  • Estándares Mínimos de Inclusión y Diversidad dentro de los Despachos de Abogados en México, impulsada por AbogadasMX
  • Participación activa en AbogadasMX
  • Participación activa en Women’s Forum
  • Participación activa en Women in Energy
  • Participación activa en el Comité de Diversidad e Inclusión de la Sección Internacional de la New York State Bar Association
Sánchez Devanny está comprometido con ser referente en la comunidad legal y de negocios en materia de equidad, diversidad e inclusión.
Políticas de diversidad e inclusión

Permisos de maternidad extendida
Permisos de paternidad extendida
Flex time
Paridad salarial

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