Juan Gerardo cuenta con más de 7 años de experiencia tanto en litigio como en consultoría laboral.
De igual manera, cuenta con vasta experiencia en las terminaciones laborales individuales y colectivas, así como en rescisiones de contrato individual de trabajo por causas imputables al trabajador e investigaciones y aplicación de sanciones en casos de incumplimiento a códigos de conducta y políticas internas de las empresas.