Diversidad e Inclusión

Diversidad e Inclusión

En Sánchez Devanny estamos convencidos que la equidad de género, la diversidad e inclusión en el ambiente laboral son indispensables, ya que el talento y las capacidades de una persona son lo más importantes.

Así mismo, consideramos que el balance vida- carrera es crucial para el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores y así lo expresan nuestros valores y principios corporativos.

Con esto en mente, nuestra firma desarrolla políticas, procedimientos y acciones encaminadas a ir más allá del simple cumplimiento de la regulación aplicable. Buscamos lograr ese desarrollo integral de nuestro equipo.

Algunas de las políticas y acciones que Sánchez Devanny ha implementado en este tema son:

  • Paridad salarial
  • Maternidad y Paternidad Extendida
  • Horario Flexible
  • Iniciativa “Inspiring Greatness”
  • Estándares Mínimos de Inclusión y Diversidad dentro de los Despachos de Abogados en México, impulsada por AbogadasMX
  • Participación activa en AbogadasMX
  • Participación activa en Women’s Forum
  • Participación activa en Women in Energy
  • Participación activa en el Comité de Diversidad e Inclusión de la Sección Internacional de la New York State Bar Association

Sánchez Devanny está comprometido con ser referente en la comunidad legal y de negocios en materia de equidad, diversidad e inclusión.

Contacto

Cristina Sánchez Vebber – Socia
T. +52 (55) 5029 8515
[email protected]

Turenna Ramírez Ortíz – Socia
T. +52 (55) 5029 8514
[email protected]

Mariana Eguiarte Morett– Socia
T. +52 (55) 5029 8523
[email protected]

Conozca la opinión de nuestra gente sobre diferentes temas de Diversidad e Inclusión

Políticas de Diversidad e Inclusión

Permisos de maternidad extendida
Permisos de paternidad extendida
Flex time
Paridad salarial