Durante los últimos años en nuestro país se han realizado algunas Reformas en materia Laboral, mismas que han modificado sustancialmente la forma en que las compañías gestionan las relaciones con sus colaboradores tanto de manera directa como a través de un sindicato, es por ello que en Sánchez Devanny nos dimos a la tarea de realizar una investigación que nos permitiera entender mejor cuáles son los principales retos que, en materia laboral, estarán enfrentando durante este 2023 las compañías con operaciones en México.

Las y los invitamos a leer el interesante reporte de resultados del estudio “Retos y Oportunidades en materia Laboral para 2023” en el que hacemos un breve resumen de la situación actual de las compañías medianas y grandes de nuestro país respecto a temas como reglamentación laboral, obligaciones laborales derivadas de relaciones sindicales, obligaciones laborales derivadas de la entrada en vigor del TMEC, NOM035, teletrabajo, entre otros temas relevantes.

Estamos seguros de que este Whitepaper les servirá de referencia para hacer una autoevaluación de la situación actual en sus empresas respecto a cada uno de estos temas, lo que les brindará un panorama de aquellos temas que requieren su atención inmediata.

Les recordamos que nuestro equipo de especialistas en esta materia está a su disposición en caso de que usted pueda tener alguna duda respecto al estudio o bien respecto al impacto de estos temas en sus empresas.

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