Por Grupo de Práctica de Laboral, Seguridad Social y Migratorio, y Fiscal | Junio 15, 2023
Planes de pensiones y su integración al salario base de cotización
Planes de pensiones y su integración al salario base de cotización

El 8 de junio de 2023, se publico en el Diario Oficial de la Federación, el acuerdo ACDO.AS2.HCT.300523/128.P.DIR mediante el cual el H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social, mediante sesión ordinaria de 30 de mayo de 2023, aprobó el criterio número 01/2023/NVSBC-LSS-27-VIII, respecto de la exclusión del concepto de aportaciones a fondos de planes de pensiones en la integración del salario base de cotización regulado en la fracción VIII del artículo 27 de la Ley del Seguro Social.

Dicho criterio, establece ciertos conceptos que forman parte del salario base de cotización, así como conceptos que se excluyen. Sin embargo, lo más relevante del criterio normativo es que se considera una práctica fiscal indebida en materia de seguridad social las siguientes prácticas:

  • Entregar a trabajadores cantidades, en efectivo, vía nómina o por cualquier medio, simulando que se trata para fines sociales, como concepto de planes de pensiones, pensión de subsistencia, pensión de sobrevivencia, jubilaciones, renta vitalicia, fondo de pensión o previsión social, con independencia de la denominación que se determine, con la finalidad de excluirlos como parte del salario base de cotización para evitar el pago de las aportaciones de seguridad social.
  • Excluir del salario base de cotización las aportaciones que se realicen para constituir fondos de planes de pensiones, sin cumplir con los requisitos establecidos por la CONSAR.
  • Asesorar, aconsejar, prestar servicios o participar en la realización o implementación de las prácticas anteriores.
  • Los contadores públicos autorizados que emitan una opinión de cumplimiento "Limpia y sin salvedades" en el dictaminen en materia de seguridad social de patrones que utilicen cualquiera de las conductas antes señaladas.

El propósito de dicho criterio es fomentar la transparencia y el cumplimiento de las obligaciones patronales.

El equipo de profesionales de los Grupos de Práctica Fiscal y Laboral, Seguridad Social y Migratorio de Sánchez Devanny cuentan con el conocimiento y experiencia para analizar tanto los planes de pensiones existentes, como la correcta integración del salario base de cotización de los trabajadores, a efecto de evitar contingencias en materia de seguridad social.

Este boletín fue preparado de manera conjunta por Alfredo Kupfer Domínguez ([email protected]), Guillermo Villaseñor Tadeo ([email protected])  y Santiago Fernández Rangel ([email protected]).

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