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En México, las recientes reformas en materia laboral aprobadas y algunas iniciativas que actualmente se encuentran en discusión buscan transformar las condiciones de trabajo, de seguridad social y promover la inclusión laboral en las empresas con operaciones en nuestro país. Estos cambios impactarán significativamente a esas compañías, exigiendo ajustes en sus estrategias de operación y cumplimiento.

Por lo anterior y con el único propósito de brindarles un panorama general de todos esos posibles cambios, nuestro equipo de especialistas del Grupo de Práctica de Laboral, Seguridad Social y Migratorio ha elaborado un resumen que destaca las 9 reformas laborales clave y sus implicaciones más relevantes. Este material le permitirá a usted identificar los aspectos críticos de las reformas que podrían impactar en su empresa y comenzar a planificar una estrategia de negocio que garantice el cumplimiento de las nuevas disposiciones y al mismo tiempo podrá anticipar el impacto financiero que estos cambios podrán tener para la compañía:

Estamos a su disposición para analizar estas iniciativas y diseñar estrategias que se alineen con sus objetivos empresariales. Si desea agendar una consulta o recibir más información, no dude en contactarnos.

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Alfredo Kupfer Dominguez | Partner
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Fermín Lecumberri Cano | Senior Associate
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